ハリウッドの舞台裏では、ビジネスの収縮について多くの話があります。クリエイティブは疑わしいリフレインを繰り返しています。パンデミック後のストライク後のマントラ、プロジェクトグリーンライトが将来再びロールインすることを期待しています。作家は業界の恐ろしい状態について共有していますが、今では新しいセクターが発言しています。彼らの多くは新しいことで不平を言ったハリウッドレポーターピースC-Suiteの停滞は、個人的にイライラするだけでなく、業界にとっての「実存的な脅威」であることについて。
ハリウッドレポーターハリウッドのトップネームの多く（ボブ・イガー、アリ・エマニュエル、ジェレミー・ジマーなど）は、60代と70代だけでなく、2〜30年間の地位に定着していることを指摘しています。さらに、「リサイクル」の問題があります。「MGMからAmazon、Warner Brosに行くMike De Lucaを見てください。フォックスからソニーに行くトムロスマンを見ます。これらの同じ人々がリサイクルされており、彼らがリサイクルされているため、彼らの下の人々がショットを与えられる機会は少ない」と前thrチャップマン大学のドッジ映画映画とメディア芸術大学の編集者であり学部長であるスティーブン・ギャロウェイが観察しています。 「そして、彼らにショットを与えることは今、ハイリスクのようです。」
極端なリスクアベイションは、ハリウッドで継続的な問題であり、幹部がリサイクルされているだけでなく、アイデアもそうです。引用した匿名の従業員の一部thrこれを、ブーマーのボスが若い視聴者に興味を持っているものに触れていないという事実につながります。これは、視聴者がさらに別の再起動/リバイバル/リメイク/続編にさらされているだけでなく、上向きのモビリティのないビジネスで停滞している若い、新鮮なハリウッドの希望者にも影響を与えます。によるとthr、彼らの多くは価格を取得し、ショービズを完全に去ります。これは確かに、より多様なハリウッドを育てるのに役立ちません。匿名のエージェントは言います。 「今、誰もが望んでいますイエローストーン。」
この作品は、これがビジネスにとって単なる悪いだけでなく、「潜在的に致命的」であるという説得力のある主張をします。ショーランナーに進化する伝統的な道が抹殺されている作家側で私たちが見たように、ハリウッドのあらゆるレベルの専門家は、より大きなリーダーシップの役割を引き受けるために訓練されていません。それは、ブーマーがついに最終的にときを意味しますする「セットの実行方法についての手がかりが得られるハリウッドの減少している労働力には、誰も残っていません。またはスレート。またはスタジオ。」あなたはあなた自身のために、やや憂鬱な故障を読むことができますここ。