ワーナーブラザーズロット 写真：アリ・ペリルシュタイン
業界の主要なスタジオは、ワーナーブラザーズディスカバリーよりも右で働く方が騒々しいと思われます。あたりindiewire、ワーナーブラザーズテレビは、統合の波の中でさらに125の雇用を排除しました（そしてその後 レイオフ）社内。
火曜日、ワーナーブラザーズは82人の従業員を解雇し、スクリプト化された、スクリプト化されていない、アニメーションの部門に43のポジションを掲載しました。失われた仕事は、会社の現在および空席の26％を表しています。レイオフだけでは、WBTVの労働力全体の19％を占めています。会社を退出する最高のプロファイルのエグゼクティブ、スクリプト化されていないテレビの責任者と学士Maven Brooke Karzenは、2000年からWBTVに在籍していました。
攻撃的な合理化の一部には、ストリーミングのためのオリジナルのショートフォームプログラミングを拡張し、ワーナーブラザーズテレビワークショップを終了するために作成されたスタジオであるShuttering Stage 13も含まれます。 WBTVは、過小評価されているグループから新興の作家と監督を育成することを目的とした重要なイニシアチブであり、その行動にもかかわらず、その使命は会社にとって重要なままであると約束します。
WBTVは、チーフチャニングダンジーからの電子メールを介してチームにニュースを破りました。indiewire取得。メッセージの中で、Dungeyは変更の概要を説明し、「グループ内の再編と再編成」の結果としてレイオフが到着したことを強調しました。
「これは厳密にはビジネス上の決定であり、スタジオのリーダーシップによって可能な限り思慮深く思いやりを持って行われました」とダンジーは書いています。 「変化の影響を受けた人々にとって、私はあなたの貢献（場合によっては数十年に及ぶ）にどれほど感謝しているか、そして私がどれほど深く申し訳ありません。」
ワーナーブラザーズのCEOであるDavid ZaslavとCFO Gunnar Wiedenfelsは、30億ドルのコストを節約する方法を見つけたと伝えられていると伝えられています。からニックスバットガール（「葬儀のスクリーニング」とほぼ終了した映画の）キャンセルチャド初演の日、ザスラフは彼の新しい戦略において残酷でした。スタッフであろうと、彼らが作成しようと苦労したコンテンツであろうと、最近のWBでは何も安全ではありません。