ニューヨークタイムズ記事映画やテレビの大御所ハーベイ・ワインスタインが2人の有名人の訴訟者を雇うように促した公開されており、あなたが期待するように爆発的です。資格のある "ハーベイ・ワインスタインに対する何十年ものセクシャルハラスメントの告発この記事は、女優のアシュリー・ジャッドが、ワインスタインが朝食のビジネスミーティングのためにホテルの部屋に彼女に尋ねた事件を思い出して、彼女が彼にシャワーを浴びるか、マッサージを与えるかどうかを尋ねるという事件を思い出します。ミラマックスとワインシュタイン社での嫌がらせの文化を主張しています。
この記事では、ワインスタインの申し立てについて説明しています動作モード女優、アシスタント、潜在的な従業員、その他の女性が彼の軌道に乗っています。すなわち、彼は彼らをビジネス会議のためにホテルに招待し、彼らが到着したら性的に命じました。ワインスタインはまた、ジュニアの従業員の前で裸に見え、彼が入浴中に部屋にとどまり、裸のときにマッサージを与えるように強制すると言われています。 「通常、20代前半または20代半ばで、映画業界でつま先を得ることを望んでいる女性は、コースをすばやく切り替えることができると言いました。
匿名を条件に話している2人の会社の職員は、今ワインシュタインは、長年にわたって嫌がらせで彼を告発した少なくとも8人の女性と落ち着いたと言われています。これまで、ミラマックスとワインスタイン社で沈黙の文化が広まっていると伝えられています。新聞に話しかけた数十人の従業員は、ワインスタインの不適切な行動の疑いについて聞いたことがあるが、沈黙を保つように圧力をかけられたと述べた。同様に、従業員契約のレビュー今会社の「ビジネスの評判」または「従業員の個人的な評判」に害を及ぼす可能性のあるものを禁止する言語が見つかりました。
それでも、ワインスタインの行動に関する少数の苦情が長年にわたって現れてきました。 1つは、ワインスタインが彼のオフィスでの会議で彼女を模索したと述べているイタリアの女優アンブラ・バッティラナによる報告書は、NYPDの特別な犠牲者のチームによって調査されたが、最終的には告発されなかった。もう1つは、2015年にエグゼクティブローレンオコナーから送信されたメモは、「この会社には女性に有毒な環境がある」と主張しています。 O'Connorのメモは、ワインスタインの兄弟ボブを含むWeinstein Co.の理事会メンバーを「ショックを受けた」と伝えられています。しかし、彼らはオコナーの告発の調査を拒否しました。物語によると、ワインスタインとオコナーは後に法廷から落ち着きました。
コメントを求めて、ワインスタインは応答しました長く、ジェイZ引用符のステートメントそれが始まります：「私は60年代と70年代に、行動と職場に関するすべてのルールが異なっていたときに、年齢になりました。それが文化でした…私は過去に同僚と振る舞ったことが多くの痛みを引き起こしたことに感謝しています。そして、私はそれについて心から謝罪します。私はもっとうまくやろうとしていますが、私は長い道のりがあることを知っています。」彼は、彼が会社から休職し、「この問題に真正面から対処する」ために治療を受けていると付け加えた。
セクシャルハラスメント事件を専門とするワインスタインの弁護士の1人であるリサブルームは、過去1年間「ジェンダーとパワーダイナミクス」について彼にアドバイスしており、彼を「古い恐竜を新しい方法を学ぶ」と呼んでいると付け加えました。彼女は、「彼のような主要なスタジオヘッドと業界の他のほとんどの人、彼の動機が何であれ、彼の言葉や行動のいくつかは不適切で、威圧的でさえあると認識できることを彼に説明していると付け加えた。
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