ケリー・クラークソン スクリーンショット：NBC/YouTube
結局のところケリークラークソンショーaです後継者エレン・デジェネレスが示す1つ以上の方法で。クラークソンの人気トークショーは現在、有毒な職場新しいものの舞台裏ローリングストーン報告。 11人の従業員（現在の1人、前者10人）は、いじめ、言葉による虐待、高レベルの生産者からの報復を主張して、彼らの経験についてアウトレットに話しました。
これらの苦情の主なターゲットは、ケリー・クラークソンではなく、1人のスタッフが「モンスター」と呼んだエグゼクティブプロデューサーのアレックスデュダです。 Dudaは、以前の仕事で同様の悪い行動を示したと言われていますスティーブ・ハーベイそしてTyra Banks Show。これらの従業員は、EPが他の生産者の間で毒性の環境を促進し、スタッフを「不快な」ポジションに置いており、1人の（白人）従業員に「なぜ黒人はケリーを見たくないのですか？」そして、エグゼクティブプロデューサーに、ショーが反アジアの憎悪犯罪の台頭にどのように対処するかを尋ねることを別のことをre責します。後者のスタッフは、状況を人事に報告した後、彼らはいじめられ、会議から除外され、最終的には報復を認識してショーを去ったと言います。
DUDAの下の生産者は、いじめや言葉による虐待に従事していると言われています。プロデューサーが「ステージ上で何度も叫び、呪われた」と1人の従業員が辞めました。プロダクションマネージャーが部屋の上にホッチキスを投げているのが観察され、「あなたが専門的な環境では想定されていない方法で話すことになります。核心、声を上げ、声を上げ、かんしゃくを投げます」と元スタッフは言いました。 HRに問題を報告した人は進歩を見ませんでした、そして、実際に苦情の対象となったプロデューサーは実際に昇進しました。一方、この環境の対象となるスタッフは、極端な不安に苦しみ、ストレス誘発性の嘔吐のような身体的症状があると共有している人もいれば、休暇を取って精神科医を初めて見たと言っている人もいました。
記録的な人々は、クラークソンが彼女の下位レベルのスタッフの争いについて何も知らなかったという信念を公言しました。 （それが価値があることのために、Degeneresも持っていないと主張しました何が起こっているのかを知っていました彼女のショーが同様の告発を守っていたとき、彼女の下の階級で。）「NBCは彼らの新しいマネーメーカーであるため、ショーを保護していますが、ケリーは彼女のスタッフがどれほど不幸であるかはわかりません」と元雇用者の一人は言いました。 「ケリーは素晴らしいです。彼女は尊厳以外の人を決して扱わず、信じられないほど感謝している人です」と別の人は言いました。 「彼女が知っていたらショックを受けるだろう。彼女がスタッフが2週間のクリスマス休みのために報酬を受け取っていないことを知っていれば、私は床に張られています。私が交流し、誰もが知っているケリーは、それを学ぶのはかなりgh然とするでしょう。」
クラークソンも他の生産者もコメントしていませんローリングストーンの話。文化がどのように変化するかを見るのは興味深いでしょうニューヨーク市へのショーの移動。 （アメリカの作家ギルドはまた、プロデューサーがエピソードを書いているとされるショーを調査していると伝えられています。これは、WGAの最小基本契約に反しています。）ケリークラークソンショーそれを推測しました昼間のテレビ全体として奨励します不可解に有毒な文化。 「これらの昼間のショーはすべて、あなたが気分が良くなり、幸せになることになっています」と彼らは言いました。 「ケリー[クラークソン]はサインオフを使用します。「素晴らしい一日を作り、それが素晴らしいことではないなら、それを変えてください」ですが、この幸せで陽気な、ポジティブなメッセージを送り出しているマシンで存在して作業するのは難しいです。ここにひどく扱われている人がいます。」完全なレポートを読むことができますここ。