ゴールデングローブについてあなたが望むことを言う（そしてあるとても たくさん あなたは言うことができます）、しかし、彼らは少なくとも彼らがもたらすために行った約束のいくつかを保持しているようです。変革の変化」非常に悪用された放送に。
最も顕著なのは、2021年に絶対的な岩の底を誇張するために誇張していないものから多様性を高めました。夜を担当する組織 - 2年前にメンバーが定期的に行われただけではないことが明らかになったときに、自分の火災に巻き込まれました賞と引き換えにスタジオから賄besを受け入れる、 だけでなく黒人の有権者は1人いませんでした87人のパネルに。
この論争は放送につながったがキャンセル2022年、星と彼らのシャンパンは今年1月に新しいもので戻ってきましたチーフダイバーシティオフィサーそして、「十数人」の黒人有権者の後ろ（あたりそれからEw York Times）。
2024年の賞のために - これはそうするでしょうグローブのオリジナルプライムタイムスロットに戻りますこの年にもかかわらず低評価を記録します- HFPAは、実際に変化するという約束をめちゃくちゃにしているようです。
あたりindiewire、協会は昨日、215人の国際的な有権者で投票機関を310人のメンバーに拡大したと発表しました。この新しいグループのうち、25％がラテン系、14％がアジア人と識別され、10％が黒人と識別され、9％が中東と識別され、42％が白として識別されます。少なくとも17％はLGBTQIA+とも識別します。また、国際投票プールは、カメルーン、コスタリカ、キューバ、グアテマラ、カザフスタン、マレーシア、セルビア、タンザニアなどの新たに代表される国を含む合計76か国を含むように拡張されています。
「多様な有権者を特定し、関与させ、積極的に採用する努力は、ゴールデングローブ賞のコミットメントの強力な証拠であり、それ自体を拡大し、再構築するという約束に従うという強力な証拠です」 「適切なリーダーシップ、効果的なコミュニティパートナーシップ、揺るぎない焦点により、驚くほど変革的な多様性の成長を達成できることを示しています。」今、彼らがする必要があるのは、実際に人々に物を見させる方法を理解することです。