ディズニーとして知られる夢の工場は、財政責任の夢を、その労働力の帯を除外し、続編を倍増させることによって現実になっています。あたりバラエティ、今朝の同社の年末の収益コール中、新たに返還されたCEOのボブ・イガーは、50億ドルの貯蓄を見つけることを期待して7,000人の従業員を削減していると発表しました。彼はまた、会社が必要な分割払いの別のラウンドを捨てることを発表しましたにトイストーリー、凍った、 そしてズートピア私たちのラップのフランチャイズ。ディズニーがもう一度テストして別のものを作るという憂鬱なニュースは別としてトイストーリー、会社も持ち込んでいますアバターカリフォルニアのディズニーランドへの乗り物と経験。
Disney+は、主に同社のインドのストリーマーであるDisney+ Hotstarから240万人以上の加入者を失ったことを発表したため、ディズニーにとって特に大きな呼びかけではありませんでした。どうやら、米国のように、ディズニー+ホットスターの購読者はあまり熱心ではありませんでした軽量、ディズニーがToyboxに戻ってきた理由を説明しています。たぶん、ディズニーが私たちにもっと強制的に私たちを与えているなら、それはディズニーが7,000人の従業員を冗長にしているというニュースを埋めるでしょう。
「私は世界中の従業員の献身に敬意と感謝を持っています」と、イガーは彼の従業員を失業に尊重した後の単なる瞬間を語った。
これは2016年とはかけ離れていますイガー氏はFacebookに投稿しました、「バーニー・サンダースへ：私たちは過去10年間にディズニーランドで11,000の新しい雇用を創出し、当社は過去5年間で米国で18,000を創出しました。何人の仕事を作成しましたか？米国経済に何を貢献しましたか？」サンダースは以前、アイガーの会社を批判し、アナハイムキャンペーンの集会で聴衆に次のように尋ねていました。これは、私たちが統合経済について話すときに私たちが話していることの例です。」
サンダースがやや正しいことを証明すると、7,000人の労働者を解雇するというイガーの決定は奇妙です。同社の全体的な収益が前四半期に8％増加したことを考えると、2351億ドルの収益を記録します。ディズニー、投資家の夢が叶う場所。